亞洲大學（Asia University, Taiwan）舉辦的共識營，進入第二天議程，針對「以國際化、產學合作與創新教學，朝向國際一流大學」主題，由醫學暨健康學院、資電學院、國際學院等6個學院院長、各處、中心、亞大現代美術館主管綜合報告，創辦人蔡長海、校長蔡進發講評、總結，蔡創辦人說，5年500億執行百師計畫，將延攬大師級、年輕有為教授，投入教學研究行列，重視產學合作績效，開創衍生事業，盼能永續經營，成為國際一流教學研究服務型大學。

亞大第二天共識營，主辦單位邀請資策會數據科技與應用研究所所長林蔚君主講：「大數據時代下的創新應用」，另邀東森集團戰略發展中心執行長徐言，從行動、社群、大數據談智慧科技生活之創新體驗與思維。林蔚君、徐言話題圍繞大數據的創新服務時代來臨，他們指出，經由行動、社群網路、大數據加上物聯網、雲端運算，終將邁向「智慧科技生活」；身為教育者可以統整巨量資料進行分析，支援制度規劃與政策決定。

創辦人蔡長海感謝全體教職員14年來跟他一起為亞洲大學打拼，目標都是要讓亞大「永續經營、基業長青」，學校的經營，是要靠大家把學校當成家，同事之間就是家人、以學生為子女，「我們要把學生當作是自己的子女來照顧！」；他常思考亞大的未來，將來是否跟中醫大合併經營，如果要合併，兩校董事會可先合併，但兩校人事、財務獨立，至於合併後名稱容後再討論。亞洲大學附屬醫院可望於明年5月營運，未來將逐步衍出教育事業、醫療產業及其他如生醫產業。

「亞大要永續發展，人才最重要！」蔡董事長說，除了要求各院系發展出教學特色，並全力與產業結合，董事會已決定斥資5年50億元執行百師計畫，即聘請大師級教授、年輕有發展潛力教授，全力投入教學研究，至於提升教學研究能量，衝高論文發表數量、品質，要思考如何利用中醫大資源，與中醫大結合；此外，全力維持亞大躋身泰晤士報評比的「三個百大」大學，且進入台灣私大前3名，落點在40％範圍，進而招收優質的好學生，他建議打響亞大品牌，除了品牌實習、設立微創基金，協助在校生、校友創業，各項免費如營養所、律師、會計師等證照、英檢、要加強辦理，成立大數據中心、食品檢測中心、視光中心，轉型成為「提升教學服務品質的研究型大學」。

蔡進發校長也總結指出，亞大創校14年，能進入全球、亞洲「三個百大」大學，今年大學聯考落點提升，是全體教職員努力成果；為營造各系所教學特色，如成立3D列印中心、大數據中心、建立智慧校園，甚至培養會寫程式人才等，都有賴團隊合作達成；針對陸生招生，除了進修推廣部努力外，其他系所學院也要積極介入、動員起來；至於產學績效，醫學暨健康學院、資電學院績效落後，希望能重視、迎頭趕上。將來亞洲大學附屬醫院營運後，如何與各相關系所連結，讓學生前往實習，使理論與實務結合，也是值得思考議題。

亞大共識營第二天議程，學務長張少樑提出創意構想，包括「熱血社團、活力亞洲」、「志工大學、昂首前行」等。他說，除了續辦精緻的「亞大藝文季」、「書苑日」、「藝術嘉年華會」等活動，並以學生安全為優先，積極申請國際安全學校認證，有效整合創新校園安全資源的運用。

「未來15年，產學將 亞大發展重點！」產學營運處產學長林田富回應蔡創辦人的要求，他說，該處已訂定主要因應策略，鼓勵各院系協力組成各種跨領域專業產學團隊，藉以擴大教師參與比率，落實一師一產學目標，產學處也將協助各院系提升技術技轉數量，藉以達成年度整體績效目標，初步達成一系一技轉、各院依特色，至少組成1隊產學聯盟，以及各院依屬性每年至少舉辦1場產學論壇等目標。