亞大舉辦生命成長營講座!

張貼者:2014年6月19日 上午5:40ASIA Asiau   [ 已更新 2014年6月19日 上午5:41 ]

2014-06-19

總務長朱界陽、教發中心主任卓播英教授在講座,呼籲,「凡事無法盡如人意,但求無愧我心」

圖說:朱界陽以「創意三品的快樂人生!─我的人生體驗」為題演講。

亞洲大學(Asia University, Taiwan)今(19日)舉辦生命成長營講座,邀請總務長朱界陽、教師資源暨教師專業發展中心主任卓播英演講,朱總務長勉勵同仁說,「凡事無法盡如人意,但求無愧我心」、「花若盛開,蝴蝶自來;人如厚德,幸福常在」!他強調人生不變的原則,就是天天在變,「變得更好、更快、更進步」,對身邊人越來越好,明天也會越來越好。

「人生就是創意!」朱總務長以「創意三品的快樂人生!─我的人生體驗」為題演講,他說,大陸阿里巴巴馬雲創設「光棍節」帶來龐大的收入,就是以創意帶來的商機。人生三財,就是變革、創新、精進至新的境界的「創意財」,知識經濟的運用,融會貫通而成的「管理財」,還有知識、常識,知識經濟的「機會財」。一般而言,企業人士的成功之道,不外乎勇於挑戰、風險評估、宏觀調控和創意發揮等,都是值得參考。

朱總務長提到,人生三手:「新手在乎價格、老手在乎價值、高手則能不斷運用人文關懷,創造無限價值」,並以一位計程車司機為例,從一開始的改變穿著,著正式西裝上班,後來為客人買早餐、請礦泉水,到營運建檔800位客人資料檔案,司機以優質服務態度、方式,不斷進化,憑著「感動的服務」取勝,用人文關懷,去創造新的價值。

此外,人生還有三價值─核心價值、附加價值、剩餘價值,每人的核心價值在於自己,不要受到外部太多影響,「把亞洲大學打造成花園大學,就是我堅持的核心價值!」朱總務長說,打造賞心悅目、心曠神怡的校園是核心價值,連帶創造多倍的附加價值,對全校教職員生有良性的影響,至於剩餘價值,就是發行「松月春風在懷抱─亞洲大學七年之氧」、「綠色戀人─自然之愛」等刊物,可留作參考書籍,最重要的是人生要有「三創造」,即運用有限的生命,創造無限的人生,運用有限的時間,創造無限的空間,運用人文的關懷,創造無限的價值!

圖說:教發中心主任卓播英教授以「你OK,我OK─談溝通的技巧」為題演講。

朱總務長接著分享「人生三學歷」,30歲以前看學歷、50歲以前看經歷、60歲以前看病歷,勉勵同仁找出有興趣的運動,持之以恆的維持運動的習慣,找出養生之道。他並以「兩蛋人生」為例說,雞蛋從外部打破是為生活,從內部打破是為生存,至於茶葉蛋,是越多裂痕越入味,「人生何嘗不是如此!」,生命中的裂痕代表著人生的痛苦、歡樂、歷練、成長,「生命的經歷讓人生更有滋味!」,就如同王品董事長戴勝益所提出的「苦瓜加排骨論」,排骨加了苦瓜才更有滋味,至於如何調配比例、融合,要靠每人的智慧和對生命的追求,才能成就具有滋味的苦瓜排骨湯。

朱總務長最後提到人生三面觀─系統性觀察、批判性思考、建設性建議,「一定要宏觀性思考!」,以有系統的邏輯,進行批判性思考,不要讓問題複雜化,應是檢視問題的核心,提出建設性建議,才是有意義且的思考方式。另外還有人生三個對「絕對價值」、「相對多數價值」、「相對少數價值」;人生三化─優質化、差異化、大眾化,其中以大眾化最容易被忽略,但失去大眾化就會偏離主流,進而失去商機。人生三創─改變就是創意、創新、創造,亞大落實在推動三品大學+志工大學,配合四創學園,打造優質學校。

教師資源發展中心主任卓播英接著以「你OK,我OK─談溝通的技巧」為題演講,先呼應朱總務長「風險管理」的論點,提出「危機處理」以及「重視不立即但確實存在的風險」是很重要的。

「溝通是管理成敗的關鍵!」卓教授強調,也是領導者獲得他人信賴、尊敬、忠誠和合作的不二法門;在管理過程中,企業主管常須藉由溝通協調的技巧,來達成統御部屬的目的,從而有效地提升部屬的工作績效,達成組織目的。「我也常呼籲畢業生,不要只想著22K」,在社會上,除了就業賺錢,對社會的服務學習也很重要。

 

圖說:朱總務長提到,人生三手:「新手在乎價格、老手在乎價值、高手則能不斷運用人文關懷,創造無限價值。

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