亞大103學年度第二天共識營!

張貼者:2014年8月24日 上午4:14ASIA Asiau   [ 已更新 2014年8月24日 上午4:14 ]

2014-08-24

創辦人蔡長海呼籲尋覓優秀人才,重視產學合作績效,開創衍生事業,照顧弱勢學生,永續經營。

圖說:蔡長海創辦人強調要將格局放大,最終目標是定位在「北台大、中是中亞聯大,南成大」,展現企圖心。

亞洲大學(Asia University, Taiwan)舉辦的共識營,進入第二天議程,針對「三項百大躍新局,特色創新揚國際大學」主題,由醫學暨健康學院、資訊學院、國際學院等6個學院院長、各處院主管綜合報告,創辦人蔡長海、校長蔡進發講評、總結,蔡創辦人呼籲全體教職員要繼續尋覓優秀人才,重視產學合作績效,開創衍生事業,進而照顧弱勢學生,力求永續經營。

蔡長海創辦人代表董事會,對參加共識營的教職員致最大的謝意,他希望藉由兩天共識營,建立各系所、學院的辦學專業特色,吸引各地學生就讀,並將格局放大,最終目標是定位在「北台大、中是中亞聯大,南成大」,展現企圖心;最重要的是,所有同仁透過共識營,瞭解學校的處境、現況,定期追蹤所提建言及意見,付諸實行。

圖說:蔡進發校長指出今後仍應以學生為重,把招生工作做好,營造各系所特色。

蔡創辦人強調,首先,亞洲大學已經挺進全球、亞洲「三個百大」大學,這項「成果」要全力維持,進而取得英國QS世界大學排名(World University Rankings)等「四個百大」大學,讓公正的國際單位透過評鑑,肯定亞大辦學績效;其次,為力求永續經營,就要繼續尋覓人才,同時要重視產學合作績效,並且全力發展衍生新創事業,如3D列印中心、商品打樣中心、旅行社,他願意投資2億元促成;至於透過品牌企業實習,讓學生「畢業即就業」,甚至可以創業,仍是辦學重點。

「讓數字說話!」蔡創辦人說,將學生視為自己子女培養,讓學生4年在學期間習得一技之長,如開辦律師、會計師、營養師及心理諮商師證照班,以及免費多益、托福英檢班,全面提升學生外文能力,但不是要看官樣文章,是要看英檢、律師等職業證照取得或通過率,比較實際,更有助學生就業競爭力。「我們對學生是有責任的!」尤其,對於貧窮、弱勢學生更要設法照顧,一個學生都不能少。

圖說:亞大103學年度第二天共識營。

蔡進發校長也總結指出,亞大創校13年,能進入全球、亞洲「三個百大」大學,今年大學聯考落點也提升不少,是全體教職員努力成果;今後仍應以學生為重,把招生工作做好,並以招收優秀學生為先,同時老師也要因應社會變遷,要創新教學手法,營造各系所特色,隨時調整課程,要把學生教好、全心照顧;至於加速國際化,希望在校園內營造國際化氛圍;且要重視產學績效,協助學生順利就業。

亞大共識營第二天議程,學務長張少樑提出創意構想,他說,未來除了強化社團特色及運作外,還要結合住宿書院的理念,深化三品書院的運作,如將四棟宿舍,分別對應校訓「關懷、健康、創新、卓越」,建立書院主題,依各書院主題規劃各項學院日學習活動,並連結各項既有的活動與設計,導入「三品存摺」,引領學生走出宿舍,參與社團、賽事、藝文表演或展覽、講座等。

產學營運處產學長鄭健雄也提出校辦企業孕育計畫,他說,該處已訂定「亞洲大學衍生新創事業管理辦法」,鼓勵師生依研究成果成立新創公司,進而輔導各院成立1至2個產學研發中心,如醫學暨健康學院已成立食藥用菇類研究中心等。未來3年內產學計畫金額達2億元以上,另競賽獲獎、各式專利商品化量增加一倍。

「畢業就要就業、就業就要專業、專業就要敬業」學涯中心主任龎玉涓說,這不是口號,該中心擬訂「攜手品牌企業、共創產學雙贏」及「亞大青年職場飛揚」兩項計畫,全力提升學生就業率、就業起薪及工作品質,如現已與76家品牌企業簽訂產學合作,可提供700名品牌實習名額,預計明年會有100家品牌企業與亞大產學合作、品牌實習名額800名以上,提供學生就業機會。

圖說:學務長張少樑提出創意構想,深化三品書院的運作。

圖說:產學營運處產學長鄭健雄也提出校辦企業孕育計畫。

圖說:「畢業就要就業、就業就要專業、專業就要敬業」學涯中心主任龎玉涓說。

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