吳季剛設計師主管楊可渝經理到亞大演講!

張貼者:2014年3月7日 上午5:02ASIA Asiau   [ 已更新 2014年3月7日 上午5:02 ]

2014-03-07

國際知名品牌設計師吳季剛Jason Wu的楊可渝經理,強調:「實力比學歷更有用!」

圖說:楊可渝經理到亞洲大學演講。

國際知名品牌設計師吳季剛「Jason Wu」公司的高階主管楊可渝經理,3月 4日下午到亞洲大學(Asia University, Taiwan)演講,強調「實力比學歷更有用」,很多念服裝設計科的學生只知道有服裝設計師,卻不知道服裝產業還有很多可做的事情。

在紐約時尚界工作近6年,今年僅34歲的楊可渝,已在Jason Wu工作4年;楊可渝經理是以「設計築夢‧開啟時尚旅程」為題演講,分享求學到國外求職的經驗談,如何從實習生進入服裝界,為有志朝服裝業發展的同學們提供她寶貴的經驗。

楊可渝經理說,她在求學階段,對於未來的志向也很迷網,不知道自己需要什麼,是透過學習過程中找尋到自己的興趣與目標,大學修讀服裝設計時,還到職訓局加強服裝實作技能,認識了培訓金牌國手的姜茂順老師(目前是亞大時尚系業界名師,專授:服裝構成與製作),也在姜老師的輔導下,取得乙級、丙級證照,開啟人生轉淚點。

「求職的履歷表很重要,實力證明一切!」楊可渝經理強調,要保握住三項重點:一是取得證照:因具備兩張服裝專業證照,讓她有機會取得Jason Wu複試的機會,並在時尚界一路穩健地走到現在;二、實習經驗:在國外有很多求職者,在學生時代,就累積很多相關實習經歷,履歷表的呈現很豐富,相對的也提高業者的錄用率;三、計劃與目標:學服裝設計的學生,可以針對自己喜歡的品牌,學習第二外語,例如她當初就是喜歡義大利品牌,才到義大利留學,增加遊歷見識,也學習到獨立與勇敢,奠定在國外求職的基礎。

楊可渝經理告訴想進時尚界的同學說,要有規劃性的培養自己的工作能力,如果是學設計,建議先到小公司學習處理的能力,激發自己的潛能,進而培養工作的忍耐抗壓性,為下一份工作做好準備,到Jason Wu應徵,實習生是很好的機會,雖然是無給薪,卻有機會成為正式員工,她就是從無給薪的實習生,一路做到生產部門的高階主管,強調「工作態度」很重要,出席率與配合度更是職場成功者具備的要件。

時尚系主任林青玫說,藉由楊經理的切身求職經驗分享,讓學生提前生涯規劃與準備,建議應屆畢業同學積極參與校園徵才活動,就近了解就業市場現況並增加求職面試經驗,才能搶得就業先機。
 

圖說:時尚系主任林青玫(右)致贈感謝狀給楊可渝經理。

圖說:楊可渝經理(右三)和亞大師生合影

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