亞洲大學舉辦102學年度第一次共識營!

張貼者:2013年9月1日 上午11:01ASIA Asiau   [ 已更新 2013年9月1日 上午11:01 ]

2013-09-01

亞洲大學共識營,蔡進發校長講述辦學特色與競爭力,盼全體教職員不斷應變,持續前進,取得共識,再創辦學特色。

 

圖說:亞洲大學校長蔡進發講述辦學特色與競爭力,盼全體教職員再創辦學特色。

亞洲大學(Asia University, Taiwan)今(1日)天舉辦102學年第一學期共識營,由校長蔡進發主持,蔡校長主講大學特色與競爭力,與全體教職員共勉策進;另邀請前元智大學副校長、現任國立台科大工業管理系講座教授江行全專題演講,最後由醫學暨健康學院等5個學院院長及 23個學系系主任也提出各院系所辦學特色,明天上午將舉辦綜合座談進一步檢討、取得共識。

 

蔡進發校長首先談及未來招生所面臨的挑戰,他說,受少子化衝擊,105年起高教體系新生人數,將比目前減少14%,到了109年高教體系新生又比目前減少近30%,各大學面臨退場、合併的壓力,大學經營愈來愈困難;加上社會刻板印象,先國立後私立、先大學後學院、成績落點、先市區後郊區、先悠久後新設、辦學績效等因素,未來成績落點提升之難度將逐步提高。

 

圖說:亞洲大學校長蔡進發(左)贈送禮品給元智大前副校長江行全。

「亞洲大學唯一不變的,是天天在變,不斷應變,持續前進!」蔡進發校長引述蔡長海創辦人的話,他強調,學校要求永續經營,必須保持競爭力,要有競爭力,就來自辦學有特色,亞大整體的特色願景,就是以學用合一建立基礎,發展一系一特色,還有就是國際化,培養創新專才,再讓大學院系產業化,打造亞洲大學城。

 

江行全教授以「元智大學校務規劃與行政管理」為題演講,他說,元智大學同樣面臨少子化的問題,教育部獎補助經費逐年減少,學雜費增加困難,加上各種大學評鑑與排名競爭日益激烈,還要與公立大學在優秀學生、師資與研發經費等競爭;元智大學2008年還從頂尖大學轉為頂尖研究中心,到列為教學卓越大學,不斷轉折變化,曾讓元智大學面臨重大考驗。

 

圖說:前法務部長、亞大講座教授施茂林以「學校行政之風險意識與管理心法」為提進行專題演講。

「元智大學發展成為國鄉聲望的雙語大學,是辦學特色!」,江教授指出,元智大學曾訂立「Vision20」計畫,以迎雙十里程、立百年基業,誓言讓元智大學成為具國際聲望的雙語大學及應用導向研究型大學,擁有創新、多元、和諧的校園氛圍,提供高品質、國際化的教育。

 

創辦人蔡長海提問說,元智大學從頂尖大學到頂尖研究中心,再到教學卓越大學之間的轉折,如何進行相關危機管理;績優的元智大學辦學特色又是什麼?江行全教授答說,元智大學經過如此大的轉折,確實是他心中的痛,不過,也因此讓元智大學重新反思,從正向觀思考與點切入,制訂「Vision20」計畫,找出未來辦學發展方向,至於元智大學辦學特色,應該就是發展雙語大學,讓元智大學在教育部各項評鑑能名列前茅。

 

圖說:卓播英教授以「建立有品的美麗人生─追求有品德、有品質、有品味的快樂賴生」為題,與行政人員討論「真正快樂的人生」。

主辦單位除了安排各院系主管人員提出工作報告,還邀請前法務部長、講座教授施茂林、教發中心主任卓播英教授及財法系助理教授施滿麗等人為行政人員專題演講,施茂林教授以「學校行政之風險意識與管理心法」,他說,辦理學校行政不能一成不變,最重要的是講究效率,行政工作的執行,要有良好觀察力、掌握關鍵事項,還要培養敏銳度,注意溝通協調,如果能借力使力、廣結善緣,進而化繁為簡,就足以培養行政執行的實力與智能。

 

卓播英教授以「建立有品的美麗人生─追求有品德、有品質、有品味的快樂賴生」為題,與行政人員討論「真正快樂的人生」。卓主任表示,真正快樂的人生,應該是有品德、有品質、有品味等元素,並以親身實例,分享自身的經驗,也勉勵所有同仁要多運動、保持健康、找到自己的人生理念。

 

卓教授認為,許多人抓住了金錢、權力,但卻沒有抓住生命的意義,這是非常可惜的;人存在於世上,就應該好好活著,把握當下,不妄自菲薄或怨天尤人,在有限的生命中創造價值,實現自己真正的理想。最重要的是,在生活中應培養自身品德,維持生活品質,過著有品味的人生。

 

圖說:亞洲大學102學年度第一天共識營,全校教職員到場參加。



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