邱文宏、朱立聖、紀慧如老師獲管理學報論文獎!

張貼者:2013年12月5日 上午1:19ASIA Asiau   [ 已更新 2013年12月5日 上午1:19 ]

2013-12-05

亞洲大學邱文宏、朱立聖、紀慧如老師,以探討醫學倫理與顧客價值觀點的論文,獲頒管理學報期刊論文獎。

 

圖說:經管系邱文宏老師(中)、國企系紀慧如老師(左)與經管系朱立聖老師在頒獎會場合影

亞洲大學(Asia University, Taiwan)經營管理學系邱文宏、朱立聖、與國際企業學系紀慧如老師,撰寫「以醫學倫理與顧客價值觀點探討醫院產業服務創新價值創造之演進」論文,榮獲中華民國管理科學學會102年度「管理學報論文獎」,各獲得獎牌1座,為校爭光!

 

中華民國管理科學學會11月30日在台北市福華國際文教會館舉辦102年年會暨學術研討會,當天上午頒獎表揚,邱文宏、朱立聖與紀慧如老師前往受獎,邱文宏老師代表致詞,提及亞洲大學極力支持與鼓勵老師從事學術研究,設有多項獎勵機制,不斷提升老師的研究能量。

 

紀慧如老師說,能在這麼好的期刊上刊登已不容易,還能被該期刊評選為論文獎,感到很開心;朱立聖老師表示,他雖然在產業界獲獎數次,但在學術界是第一次,格外具有意義,也為他在亞大經管系博士班進修奠立基礎。

 

邱文宏等位老師撰寫的論文,題目是「以醫學倫理與顧客價值觀點探討醫院產業服務創新價值創造之演進」,期刊評審委員肯定該論文具學術理論、產業政策與經營實務上的貢獻與參考價值。

 

邱文宏老師說,此一研究的醫學倫理與顧客價值整合五大觀點為倫理價值、功能性價值、快樂性價值、關係性價值與情境性價值,研究對象包括全台醫學中心20家、區域醫院與地區醫院之醫療門住診健保申報點數前20大,共計篩選60家,蒐集近10年的服務個案(2000-2010),另深度訪談、蒐集536件創新事件;研究發現:一、價值創造以功能性價值為核心,情境性價值與關係性價值為輔。二、醫院層級越高對功能性價值越重視,層級越低對關係性價值越重視。三、醫院功能性價值於各階段比例呈遞減趨勢,反觀關係性價值呈上升趨勢。四、醫院層級高者所提供創新事件數於各階段比例呈大幅遞減趨勢,而層級低者則呈大幅上升趨勢。

 

邱文宏老師指出,今年中華民國管理科學學會成立滿40週年,為國內成立最早的管理領域學術組織,當日副總統吳敦義先生親自蒞臨出席與致詞。而該學會所屬的期刊「管理學報」創刊於民國七十三年,由中華民國管理科學學會之學術委員會主辦,學術委員會邀集國內專家學者組成之編輯委員會負責學報文章之審查、出版等工作,符合國科會「臺灣社會科學引文索引核心期刊收錄要點」,為TSSCI收錄之期刊,亦為國科會人文處管理一學門之推薦期刊,其中接受刊登之文章亦為各大學院校教授升等及各項研究成績考量之主要依據。

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